Blog de seguros para empresa: Seguros de Crédito, Caución, D&O, RC
30 Sep // 2017

Seguros de Responsabilidad Civil para empresas de animación infantil

Seguros de Responsabilidad Civil para empresas de animación infantil

Los Seguros de Responsabilidad Civil para empresas de animación infantil son uno de esos productos imprescindibles en el sector. Existen numerosas organizaciones, empresas o simplemente autónomos que trabajan en todo lo relacionado con las actividades de animación para niños, la organización de eventos y un largo etcétera.

Como hemos mencionado en otras ocasiones, los Seguros de Responsabilidad Civil son imprescindibles en todas aquellas actividades profesionales en las que exista la posibilidad de perjudicar de forma involuntaria a terceros. Es la naturaleza de este tipo de productos: protegernos en caso de errores o negligencias profesionales que dañen de cualquier manera a otras personas.

En el caso de los Seguros de Responsabilidad Civil para empresas de animación infantil, las razones de su necesidad son muy claras. Obviamente en este tipo de trabajos no se maneja información sensible, pero los daños físicos son una posibilidad real. Al ser actividades relacionadas con niños, los posibles perjuicios en caso de accidente para la actividad de una empresa o el patrimonio personal de sus gerentes son enormes.

Las empresas y autónomos del sector de la animación infantil realizan tareas de lo más diverso: organización de fiestas, conciertos, fuegos artificiales, espectáculos de magia, espectáculos con animales… y sí, en cualquiera de esos eventos pueden fácilmente surgir complicaciones que acaben hundiendo un negocio levantado durante años con mucho trabajo.

Es cierto que los Seguros de Responsabilidad Civil para empresas de animación infantil no son, por lo general, obligatorios. Lo que sí son es muy recomendables. A nuestro juicio, hasta el punto de resultar imprescindibles.

Es importante tener en cuenta que existe la posibilidad de contratar Seguros de Responsabilidad Civil adaptados a la duración de la actividad laboral que se vaya a llevar a cabo: desde sólo un día hasta un año entero. Lo recomendable es que la empresa estudie su situación y sus necesidades, analice las diferentes opciones disponibles y escoja la que mejor se adapte no sólo a su situación actual, sino a sus perspectivas futuras de trabajo y crecimiento.

Si necesitas ayuda para identificar las necesidades específicas de tu negocio, lo mejor, sin duda, es que te pongas en manos de un profesional de los seguros que te asesore paso a paso.

En Prodisle somos corredores de seguros independientes, sin vinculación con ninguna empresa de seguros. Tus intereses y los de tu negocio son nuestra única prioridad. Olvídate de los riesgos y dedícate única y exclusivamente a tu actividad laboral.

Llámanos ahora al 944 219 617 o escríbenos a info@prodisle.com y te enviaremos un consultor que te explicará todos los detalles que necesites saber sin ningún tipo de compromiso.

Prodisle Seguros de empresa

Escribe un comentario

Tu email nunca será publicado o compartido. Los campos marcados son obligatorios *
*
*

Datos seguros. Guardamos tu confidencialidad.

Los 4 elementos de la Responsabilidad Civil

¿Qué es la Responsabilidad Civil? La Responsabilidad Civil es un concepto recurrente en el mundo de los seguros para empresas. Comprenderlo y conocer su indudable […] Read more

El auge de los Ciberseguros: ¿Cómo protegerse frente a los delitos informáticos?

Delitos informáticos y fugas de datos personales: la era de los ciberriesgos Los ciberseguros, una de forma de llamar a los seguros destinados a proteger a las […] Read more

Seguros para eventos: para que todo salga como estaba planeado

¿Cómo asegurar el éxito de un evento de empresa? Los seguros para eventos tienen cada vez más demanda. No es de extrañar: la organización de […] Read more

Seguros para Pymes: no son obligatorios, pero sí muy recomendables

Los seguros para Pymes: no son obligatorios, pero sí imprescindibles Los seguros para Pymes son pólizas diseñadas especialmente para dar respuesta a las necesidades específicas […] Read more